Partes Responsables en Actos de Negligencia Médica
La responsabilidad por negligencia médica no está limitada a los médicos. También se extiende a las enfermeras, dentistas, osteópatas, establecimientos de atención de salud y otros proveedores de servicios de atención de salud, tales como hogares para ancianos.
Si considera que ha sido víctima de negligencia por parte de un proveedor de atención de salud, contáctese de inmediato con un abogado especialista en negligencia médica.
Proveedores Individuales: Médicos, Enfermeras y Otros Profesionales de la Salud
Además de los médicos y cirujanos, una diversidad de otros profesionales de la salud, incluidos los dentistas, psiquiatras, enfermeras, enfermeras practicantes, profesionales paramédicos, quiroprácticos y proveedores de medicina alternativa, pueden ser considerados responsables de negligencia médica. Al igual que en un caso contra un médico, para tener éxito en un caso de negligencia contra otro profesional de atención de salud, el demandante debe probar que el proveedor tenía que cumplir un deber con el demandante, que el proveedor infringió dicha responsabilidad legal al apartarse de los estándares de salud aceptables, que la infracción del proveedor provocó el perjuicio al demandante y que el demandante resultó lesionado.
Hospitales
En el contexto de los actos de negligencia médica, los hospitales pueden ser considerados directamente responsables de su propia negligencia y también pueden ser considerados "indirectamente" responsables por la negligencia de sus empleados. La responsabilidad indirecta significa que una parte se considera responsable no por su propia negligencia, sino por la negligencia de un tercero.
Negligencia Directa del Hospital
Un hospital, cuando contrata a su personal médico, debe hacer una investigación fundada en relación con la educación, capacitación y grado académico de un postulante. Según la doctrina de "negligencia corporativa", si un hospital no hace una investigación fundada en relación con un miembro de su personal médico, puede ser considerado responsable por supervisión o retención negligente, si un miembro del personal entrega un cuidado negligente a un paciente y le provoca lesiones. Por ejemplo, un hospital puede ser considerado responsable de negligencia cuando no investiga las credenciales de un médico tratante antes de otorgarle privilegios en el hospital, o cuando autoriza a que un médico de quién conocía cierta incompetencia, o del que debió conocer dicha incompetencia, trate a pacientes en el hospital.
A los hospitales también se les exige que garanticen que haya siempre un número suficiente de enfermeras de turno registradas para mantener un cuidado de calidad hacia el paciente. Un hospital que no procede de esta manera, puede ser considerado responsable de las lesiones que sufren los pacientes debido a la falta de enfermeras. Otra área de responsabilidad posible surge cuando los empleados de un hospital no cumplen las órdenes de un médico privado que atiende a un paciente. Por el contrario, si un empleado hospitalario considera que el plan de tratamiento de un médico privado puede ser claramente contraindicado, pero no hace una investigación fundada del médico en cuanto al plan de tratamiento, el hospital también puede ser considerado responsable.
Por último, los hospitales pueden ser considerados responsables cuando no protegen a los pacientes de los daños, cuando no realizan exámenes clínicos en forma correcta, cuando son negligentes y no conservan historiales médicos precisos y cuando admiten y dan de alta a pacientes en forma incorrecta. En general, en el área de las admisiones, se exige que los hospitales den un tratamiento de emergencia a las personas que llegan gravemente lesionadas o enfermas y, si no lo hacen, los hospitales pueden resultar responsables. Además, los estatutos federales y estatales prohíben a los hospitales de que se nieguen a tratar o admitir personas en función de su raza, color, religión o país de origen, o su incapacidad para pagar el tratamiento.
Responsabilidad Indirecta
Cuando un paciente resulta lesionado a causa de la negligencia de un empleado hospitalario, es el hospital el que puede ser considerado responsable bajo la doctrina legal del "empleador principal". Según esta doctrina, el empleador puede ser considerado responsable por los actos de negligencia de su empleado, si éste último actuó dentro del ámbito de su empleo cuando se produjo el acto de negligencia u omisión. Esta doctrina es importante para los demandantes de casos de negligencia médica, debido a que contribuye a garantizar que habrá una parte financieramente responsable para compensar al demandante lesionado.
La doctrina del "empleador principal" no se aplicará cuando los proveedores de atención de salud, tales como los médicos, se consideran contratistas independientes y no empleados del hospital. Lo que esto significa es que si un médico u otro profesional de atención de salud es un contratista independiente, y comete un acto de negligencia mientras trataba a un paciente en un hospital, éste último no puede ser considerado responsable por la negligencia del médico. Sin embargo, el hospital puede ser considerado responsable por su propia negligencia, por ejemplo, cuando otorga privilegios de tratamiento a un médico que no tiene título o es incompetente.
Las HMO
Muchos tribunales han estudiado la pregunta de si las organizaciones de mantenimiento de la salud (HMO, por sus siglas en inglés) pueden ser consideradas responsables por la negligencia de uno de sus médicos miembro. En esencia, las demandas por negligencia médica contra las HMO proceden según las mismas teorías que los casos contra hospitales. La primera teoría es la negligencia directa, lo cual significa que la HMO es responsable por la contratación, supervisión o retención negligente de sus médicos. La segunda teoría se basa en la responsabilidad indirecta, agencia o empleador principal. Es importante observar que muchas demandas por negligencia contra las HMO puede estar sujetas al derecho preferencial o prioritario del derecho estatal o federal. Estas disposiciones de derecho prioritario, en virtud de la ley estatal, son una forma de proteger a las HMO colegiadas de fallos judiciales gigantescos.
Conclusión
Si usted o un ser querido han resultado lesionados por una conducta negligente de un proveedor de atención de salud, un abogado especialista en negligencia médica puede guiarlo a través del complicado laberinto legal de los juicios por negligencia médica.
Contáctese hoy mismo con un abogado especialista en negligencia médica.
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